Sie wollen eine gleichzeitige Betrachtung aller Einflüsse, mit denen Sie als Individuum konfrontiert werden. Von Ihrer Persönlichkeit mit Ihren Kompetenzen und Ihrem Verhalten, der Kultur in der Sie leben, mit Ihrer Kommunikation, Ihren Werten und den Beziehungen zu anderen sowie den Organisationsstrukturen und Systemprozessen, in denen Sie sich bewegen.
Sie wollen Ihr Leben bewusst gestalten (z.B. Work-Life-Balance, persönliche Glaubenssätze und Werte, Lebenskrisen). Als Coach unterstütze ich Menschen in beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen. Ich sehe mich als Begleiter auf dem Weg in die ganz persönliche Zufriedenheit. Veränderungen im beruflichen und familiären Umfeld, Sinnfindung, Motivation, Umgang mit persönlichen Verhaltensmustern, Neuorientierung, Konfliktlösung, Selbstorganisation, Karriereplanung sind mögliche Themen für das Training. Während einer Coachingsitzung von 60 Minuten höre ich Ihnen zu, stelle gezielt Fragen und bringe Sie mit Hilfe von ausgewählten Methoden der Lösung Ihres individuellen Themas näher.
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Durch ein Coaching erfährt Ihr Mitarbeiter eine Persönlichkeitsentwicklung, die ihm dazu befähigt, an seinen Defiziten zu arbeiten, seine Stärken einzusetzen und Veränderungen als Herausforderungen zu sehen und nicht aufzugeben.
Starke und motivierte Mitarbeiter, die über einen "KVP-kontinuierlichen Verbesserungs Prozess" an sich arbeiten, sind begeisterungsfähig, viel produktiver, kreativer und haben viel mehr Spass an der Arbeit. |
Wertearbeit, Persönlichkeitsmerkmale, Glaubenssätze, inneres Team, Flow, NLP, Spiral Dynamics, Enneagram